事業(yè)單位在職人員可以注冊公司嗎？

不是公務員的事業(yè)單位工作人員可以注冊公司。 人社部文件表明事業(yè)單位人員可以經商辦企業(yè)。 哪些人不能注冊公司：　　 個人欠債的債務數額比較龐大并且沒有到期償還的人不能注冊公司?！　?原本是公務員，現在已經辭職或者退休，如果原來是領導的公務員在離職三年內和其他公務員在離職兩年內是不可以注冊公司的。　　 正在被執(zhí)行刑罰的人員不可以注冊公司。 事業(yè)單位(Public Institutions)，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。 事業(yè)單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征:

一是不以營利為目的;

二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。 ：新華網

在職國家干部能開公司嗎？

如果不具有以下情況可以開設公司： 如果員工與公司簽署了具有法律效力的競業(yè)限制協議或者雖然未簽訂協議，但該員工屬于公司高層管理人員身份的，所開設公司如果與所供職公司存在競爭關系，則不能開設該類公司。

央企員工可以開公司嗎？

國企員工一般可以依法開公司。但是如果該員工與企業(yè)簽訂了競業(yè)限制協議或者條款，則在競業(yè)限制期限內不能自己開業(yè)生產、經營與企業(yè)同類的產品、或者從事同類的業(yè)務。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

在央企工作的員工不可以自己開設公司。按照勞動合同法和央企員工管理規(guī)定，員工與用人單位簽訂了勞動合同，屬于勞動關系后，不可以自行開設公司，創(chuàng)辦多層次的勞動關系。如果一旦被用人單位發(fā)現員工在外注冊公司，用人單位可以與其解除勞動關系。

開公司很容易，首先需要明確所謂的開，是出資還是不出資，參與經營還是不參與經營，還是既出資又參與經營。

從時間上看，恐怕是分身無術，如何在堅守本職工作的情況下還能參與另一家公司的經營。

從法律層面上看，兼職是否為任何一家公司允許。

從業(yè)務上種類上看，央企的業(yè)務與所開公司是否重疊，涉及到競業(yè)禁止的問題。